第203章 走马上任 (第2/2页)
以实绩晋升"的用人导向。分析人士指出，由内部培养干部顺次接任关键岗位，有利于保持学科发展连续性和团队稳定性………
郭钢讲话�
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以实绩晋升"的用人导向。分析人士指出，由内部培养干部顺次接任关键岗位，有利于保持学科发展连续性和团队稳定性………
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